با رونق هوش مصنوعی در اواخر سال گذشته، نگرانی از تعدیل نیروی کار، از بین رفتن مشاغل در جهان و آسیب اقتصادی به وجود آمد.
کارمندان در این فکر بودند که آیا اخراج می‌شوند یا نه!
هنوز به خیلی از سؤالات جوابی داده نشده، اما مشخص است که هوش مصنوعی تأثیر زیادی بر بازار کار می‌گذارد.
داده‌ها نشان می‌دهند که آگهی‌های شغلی هوش مصنوعی مولد در LinkedIn از جولای ۲۰۲۱ تا جولای ۲۰۲۳ در جهان از دو برابر بیشتر شده است.
تقاضا برای مهارت‌های هوش مصنوعی در اکثر صنایع راه باز کرده و در مناطق جغرافیایی مختلف گسترش پیدا می‌کند.
از مشاغل مورد نیاز شرکت‌ها مهندس هوش مصنوعی، مدیر محصول دیجیتال، مشاور امنیت سایبری، نیروی آشنا به هوش مصنوعی و … هستند.
کاربران لینکدین گفته‌اند که می‌دانند چطور با ابزارها و محصولات مبتنی بر هوش مصنوعی کار کنند. ۵۷٪ از متخصصان در جهان گفته‌اند که از یادگیری هوش مصنوعی استقبال می‌کنند.
سرعت اضافه کردن مهارت کار با هوش مصنوعی در پروفایل لینکدین از زمان راه‌اندازی ChatGPT دو برابر شده و از اوایل سال ۲۰۱۶، تعداد افرادی که مهارت کار با هوش مصنوعی را دارند، ۹ برابر شده است.
کارفرمایان و کارمندان تلاش می‌کنند تا خود را با مهارت‌های جدید هوش مصنوعی تطبیق دهند و سؤالاتی مثل اینکه کدام مهارت‌ها مورد نیاز است و اینکه چطور باید مهارت‌هایشان را بالا ببرند در ذهن‌‌شان می‌چرخد.
بنابراین از آنجایی که بدیهی است هوش مصنوعی بر شغل‌ها تأثیر می‌گذارد و در آینده همه جا از آن استفاده می‌کنیم، باید مهارت‌هایتان را برای ثبات شغلی در آینده بیشتر کنید.