براساس پیشنهاد جدید بایدن، کارگرانی که تا ۵۵۰۰۰ دلار در سال حقوق می‌گیرند، از این پس می‌توانند اضافه کاری هم داشته باشند. در حدود ۳/۶ میلیون کارگر جزء این دسته هستند.
با اجرای این قانون، قانون استانداردهای کار منصفانه به روز شده و آستانه حقوق تعیین کننده اضافه کاری، با داده‌های درآمد مطابقت پیدا می‌کند.
در حال حاضر، اضافه کار به کارگران ساعتی پرداخت می‌شود که بیشتر از ۴۰ ساعت در هفته کار می‌کنند. اما کارگران غیر ساعتی مثل کارمندان اجرایی، مدیریتی و اداری پاداش نمی‌گیرند، مگر کمتر از ۳۵۵۶۸ دلار در سال درآمد داشته باشند.
این تغییر، تأثیر زیادی روی زندگی کارگرانی می‌گذارد که در خرده‌فروشی‌ها و رستوران‌ها کار می‌کنند. تولیدکنندگان و سایر صنایع هم که در آن کارکنان مدیریتی کمتر از ۵۵۰۶۸ دلار درآمد دارند، جزء این دسته هستند.
این قانون در ظرف سه سال، افزایش خودکار حقوق را تا سطح واجد شرایط انجام می‌دهد.
تقریباً ۱۵ درصد از کارگران حقوق بگیر در حال حاضر، اضافه کاری می‌گیرند و اگر قانون جدید تصویب شود، تقریباً ۳۰ درصد از کارگران حقوق بگیر واجد شرایط خواهند شد.